据市长巴迪·乔特称，9月27日，特罗斯维尔市议会一致投票决定离开杰斐逊县人事委员会(PBJC)，这是他们自2019年以来一直在考虑的举动。
“老实说，我们只是觉得，一种模式已经不适合所有人了，”他说，“根据美国人口普查数据，特鲁斯维尔是一个幸运的城市，它的发展速度比该县任何其他城市都要快。”随之而来的是人事方面的挑战，我要努力跟上。我们只是发现，建立我们自己的公务员队伍可能符合我们的最大利益，这样我们就可以更直接地满足鲁斯维尔的需求和职位。”
根据Bham Wiki的说法，杰斐逊县人事委员会成立于1935年，目的是“集中评估公共服务职位候选人”。今天，PBJC的服务包括所有人员招聘、职位描述发布、工资管理、公平和包容项目，以及为17个(在Trussville完全退出后为16个)城市或5个县范围内的现有成员组织的员工提供的其他培训项目。
其他PBJC成员城市的代表同意乔特的评估，即对一个城市有利的东西可能对其他城市不利。但那些回应Lede询问的人表示，他们总体上对PBJC的服务感到满意。
根据美国人口普查数据，自2010年以来，特鲁斯维尔(截至2022年7月1日人口为26,520人)增加了近2,500人，增长率为9.5%。根据乔特的说法，PBJC很难跟上。
