近几个月来，加拿大的科技行业和其他行业的公司一直在裁员，许多雇主都在抱怨人手短缺，但这似乎都没有对该国的就业数据造成严重影响。
加拿大统计局最新的劳动力调查周五表示，1月份的失业率稳定在5%，略高于今年夏天4.9%的历史低点，该国增加了15万个就业岗位。
仅9月份以来，美国就新增了约32.6万个就业岗位，打破了借贷成本上升将使今年经济大幅放缓、并造成就业水平动荡的预测。
目前劳动力市场的情况如何?
经济学家、阿特金森工人未来研究员(Atkinson Fellow on The Future of Workers)阿明?雅尔尼兹扬(Armine Yalnizyan)表示:“最重要的问题是，由于人口老龄化，由于人口结构，由于二战后出生的婴儿潮一代(不仅在加拿大，在任何地方)，我们退出劳动力市场的人数都多于进入劳动力市场的人数。”
“我们的生育率下降了，下一代的出生率也下降了，所以就本地出生的人来说，没有那么多的人来填补离开的人的空缺。”
亚尔尼兹扬说，随着最后一批婴儿潮一代在2029年年满65岁，人们现在往往工作到65岁以上，这种模式可能会持续至少10年。
她说，与此同时，劳动力增长速度超过了人口增长速度。
她说:“在我们收集劳动力市场数据的历史上，我们从未见过加拿大人工作这么久。”
“他们中越来越多的人全职工作，越来越多的人以这样或那样的方式进入劳动力市场，越来越多的人工作时间更长，越来越接近他们接受培训的目标。”
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在最新的劳动力调查中，临时外籍工人的就业率增长了13%。
亚尔尼兹扬说:“在这个国家，没有其他群体看到了这种增长和就业的跃升。”
由于这些人不是永久居民，她预计这将导致劳动力市场出现更多动荡，从而压低工资增长。
为什么1月份的就业数据如此重要?
Dominion Lending Centres首席经济学家雪莉?库珀(Sherry Cooper)在给投资者的一份报告中表示，1月份新增15万个就业岗位是预期的10倍，其中大多数是全职工作。
她说，这个数字很重要，因为它将就业率置于大流行前的水平。
“加拿大就业市场没有显示出放缓的迹象，”库珀说。
“这至少得让加拿大央行(Bank of Canada)有点紧张。”
美国1月份的就业市场数据也“强劲”，美联储主席杰罗姆·鲍威尔表示，利率可能会进一步上升，这暗示如果通胀不下降，加拿大央行可能不得不效仿美国。
最近我们听说了很多裁员的消息，尤其是在科技行业。这会影响就业数据吗?
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最近几个月，像Shopify Inc.、Canopy Growth Corp.和Postmedia Network Corp.这样的大公司都进行了裁员，但亚尔尼兹扬认为这对劳动力市场没有太大影响。
这些裁员可能收效甚微，因为它们影响的是那些拥有需求技能的工人，而有很多其他雇主准备挖他们。
加拿大皇家银行(Royal Bank of Canada)经济学家卡丽?弗里松(Carrie Freestone)表示，即使在裁员期间，招聘信息仍比疫情前的水平高出50%，但最近几个月有所下降。
她在给投资者的一份报告中表示:“我们仍然认为，劳动力市场短期内不会保持如此紧张的状态。”
与此同时，实际就业人数(非季节性调整)在1月份下降了12.5万人。
蒙特利尔银行资本市场(BMO Capital Markets)首席经济学家道格拉斯?波特(Douglas Porter)在给投资者的一份报告中表示，在疫情爆发前，在“正常”的1月份，这一数字将在25万至30万之间。
“所以，很明显，2023年初的裁员比正常年份要少得多，”他说。
“考虑到在当前环境下很难找到员工，上个月我们看到的不是真正的招聘热潮，而是裁员冻结。”
就业增长从何而来?
亚尔尼兹扬说:“继续增长的大行业是零售和酒店，因为它们正在追赶，还有医疗保健，因为我们需要它。”
批发和零售业的就业增长最大，增加了5.9万个就业岗位，其次是医疗保健和社会救助行业增加了4万个就业岗位。
大多数新增就业岗位都是全职工作，而25岁至54岁的人群推动了就业增长。
-还有渥太华诺朱德·阿尔·马利斯的文件
