纽约(美联社)-根据美国银行的最新数据，随着2023年的结束，每个小企业的工资支付有所放缓。
美国银行的报告发现，去年12月小企业的工资支出增长了1.7%。这与去年的总体趋势一致，大部分月份工资都在上涨。但报告称，就业增长速度已从2022年3月的峰值“显著”放缓。数据来自美国银行年收入低于500万美元的商业客户。
经济放缓并不一定是负面的。美银分析师写道，这种放缓可能预示着未来就业增长将更加可持续。
经济学家Taylor Bowley在报告中写道:“我们认为这主要反映了工资增长放缓，特别是在休闲和医疗等高接触行业，这些行业在此期间受到持续的劳工问题的影响更大。”
过去两年，由于高通胀、高成本和劳动力短缺，小企业受到了压力。但劳动力短缺正在缓解，工资涨幅也开始回落。
这种趋势因行业而异。报告称，住宿、餐饮和零售业的就业增长有所放缓，但这些领域持续强劲的就业增长在一定程度上抵消了这一影响。
与此同时，医疗保健行业的工资仍在强劲增长，这反映出大流行后员工人数的增加，以及老龄化的婴儿潮一代(1946年至1964年出生的人)对医疗服务的更高需求。
